TSUに求められるリーダーシップ…
SMJブログ#864で Shared Leadership について書きましたが、その概念と出会う以前は、TSUには三隅のPM理論に依拠するならば「Pm型」のリーダーが必要かなぁ…と思っていました。…M行動はいらない、P行動だけでいいんだ！…とさえ思っていました。
周知のように、M は Maintenance、P は Performance のことです。
…ですが、ある論文に、Pだけだと不満を生む…と書かれていました。…また、モラールの低い集団にはPが効果的だという報告もある…とも書かれていました。
もし、TSUに Shared Leadership が機能するとしたら、上から作るのが良いのか、それともゲリラ的に作るのが良いのか…
ホンネは、このようなことに無関心でいられる人間になりたい…
…皆さん、元気ですかぁ！
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