2013/01/19

#612 大学生へのキャリア教育

最後のドリル(CRD)…

TSUの“キャリア関連授業”を担当するのも、残り僅か(90分×2)となりました。…2006年4月から「トータル・キャリアデザイン・プログラム(TCP)」の3つの授業すべてを順次担当してきました。

 キャリアデザイン(1年次・前期・必修・2単位)
 キャリアデザイン実習Ⅰ(2年次・後期・選択・1単位)
 キャリアデザイン実習Ⅱ(3年次・インターンシップ+後期演習・選択・3単位)

今年度は③しか担当していませんでしたが、その実習Ⅱの最後のドリルとして「企業研究ドリル(Company Research Drill:CRD)」を考案し、先週(1/11)から3回シリーズで学生に取り組んでもらっています。

一般的に、学生が働いてみたい職場(会社等)を探そうとする際、以下の4つの手段をとると思われます。

 就職サイトで検索
 合同企業セミナー or 説明会
 キャリア支援の案件(求人票)
 身近な情報から

詳説しませんが、CRDとは5番目の手段にあたるスキルを養うためのドリルです。…すなわち「●自分のアンテナで自らキャッチ! 」する術の修得を目的としています。…次回(1/25)は、1社まで絞り込んだストーリー等について各学生から発表してもらいます。

…もうすぐキャリアから解放されます!…とても勉強になった数年間でした!

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